Осознавая общественную и организационную ответственность, а также необходимость удовлетворения потребностей Человека на рабочем месте, наша команда поставила пред собой цель:
Назначать на должность рабочий персонал с соответствующими качествами согласно требованиям фирмы,
Обеспечивать обучение и профессиональное развитие работников,
Систематически планировать и развивать индивидуальную карьеру согласно потребностям фирмы,
Осуществлять справедливую оплату и вести политику поощрения. Справедливо и с научной точки зрения оценивать индивидуальные показатели и оповещать каждого работника о результатах.
Осуществлять все необходимые действия для повышения мотивации работников.
Благодаря всему этому фирма стала фаворитом рабочих ресурсов Турции.
Sat§ў Temsilcisi ( 3 Kiўi )
25.03.2011 09:25:39
-Otomotiv yedek parça sektöründe en az 3 yıl tecrübesi olan - Daha önce yurtiçinde sahada satış yapmış olan - VW -OPEL - Peugeut & Citroen araç gruplarında en az birinde ürün ve müşteri bilgisi olan - Seyahat engeli olmayan - İstanbul , Bursa, İzmir, Ankara illerinden birinde yerleşik olan - Ehliyeti ve araç kullanma tecrübesi olan - Farklı bilgisayar pogramlarını kullanabilen
